[摘要] “房子越賣越貴，可利潤率卻越來越薄，年終獎自然醉了。”提起年終獎，在某大型房企工作的丁小姐長嘆一聲。進入白銀時代的房地產企業從“有錢任性”的榜單上走了下來，員工年終獎的發放金額，也大幅縮水。
“房子越賣越貴，可利潤率卻越來越薄，年終獎自然醉了。”提起年終獎，在某大型房企工作的丁小姐長嘆一聲。進入白銀時代的房地產企業從“有錢任性”的榜單上走了下來，員工年終獎的發放金額，也大幅縮水。
年終獎領導一言不發
距離春節只有一周的時間，丁小姐卻感到越來越焦慮。
“年終獎究竟怎麽發啊？”每天，同事們在茶水間竊竊私語，大家都想著法子探得年終獎的金額，可領導就是守口如瓶一言不發，仿佛壓根沒有年終獎這回事。
“去年的這個時候，年終獎金早就安穩地躺在工資卡裏了。”丁小姐所在的房企，論起規模來也不算小的。雖然受到2014年樓市大環境的影響，房子賣得確實有些艱難，可真到年底結算時，銷售的成績並不差，公司賬戶上也趴著不少現金。然而，員工們盼著的年終獎福利，卻遲遲不見下文。
“年終總結，考核表，所有該交的材料都交上去了，等來等去就是聽不見那關鍵的一聲響。”領導們遲緩的回復態度，讓丁小姐和同事們都深感不妙。
三個月工資外再無其他
“今年的年終獎估計肯定是要比去年少的吧。”丁小姐匯總了各種渠道反饋回來的小道消息，數額都直指著下降的態勢。
幾年前，每每到過年的時候，在房企工作的丁小姐總會讓朋友艷羨。那時候的房企，年底的獎金福利特別優厚，除了幾倍於工資的基本數額獎金外，還時不時會發點紅包、業績獎，甚至在年會上獎勵汽車、數碼產品三件套。不過從去年開始好日子就明顯下滑，年會的福利沒了，業績獎也消失了。
“今年可能還要更差些，聽說除了三個月的工資以外，什麽都不發了。”丁小姐粗略算了算，沒有了紅包、業績獎後的年終獎，金額可能得下降三分之一。
利潤攤薄“土豪”不再
年終獎和過去相比少得醉了的情況，丁小姐所在的房地產企業並不是個案。
“2014年，北京樓市總體看並不太好，不過比較起來日子還能過，那些二、三線城市就慘了，可以說是哀鴻遍野吧。”丁小姐透露，他們有些二、三線城市的地方公司，經營效益確實很慘，今年直接取消了員工們的年終獎金。“我一個在成都的房企朋友，領導特直白地說，今年一分錢不發了。”
統計顯示，截至目前，已經公布2014年年報的73家上市房企中，37家出現了業績下滑，其中15家房企下滑幅度達到300%，不少公司可能會出現虧損。
丁小姐總結道，盡管房價越來越高，房企去年的銷售業績動輒過百億元、甚至千億元，可行業的平均毛利潤率卻在下滑。利潤率的下降，自然就影響到年終獎的福利。“不光我們下降，領導的錢包也在縮水，某些非核心的總監崗位，現在的年終獎數額也縮水到了10萬元以下。”
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