[摘要] “醫療光輝五年”需要倍增現有軟硬件才能應付，社會文化司司長譚俊榮、衛生局長李展潤介紹，未來離島醫院及五間新增衛生中心相繼啟用，計劃增加九百張床位，五年內需增加二千六百四十名醫療專業人員，包括四百八十名醫生，數量是目前的一倍。
“醫療光輝五年”需要倍增現有軟硬件才能應付，社會文化司司長譚俊榮、衛生局長李展潤介紹，未來離島醫院及五間新增衛生中心相繼啟用，計劃增加九百張床位，五年內需增加二千六百四十名醫療專業人員，包括四百八十名醫生，數量是目前的一倍。
議員鄭安庭口頭質詢未來醫療人員所需數量、公職學生的晉升問題，以及專科醫生培訓學院的研究進展；多位議員亦加入追問行列。譚俊榮稱，本澳人口已超過六十四萬，乃全球人口密度高地區，每年三千萬旅客亦屬於公立醫院的潛在病人，加上本澳八成人口享受免費醫療，以及老齡化社會越趨嚴重，故公立醫院人員工作強度大，但承認山頂醫院及衛生中心的績效仍有優化空間，有信心未來幾年可優化及有更好的人資配置。
今年落實聘請529人
譚俊榮、李展潤介紹，目前衛生局共有三千四百多名員工，其中醫生約四百六十人、護士約一千○二十人，由於離島醫院及新增五間衛生中心，故未來五年約需四百八十名醫生、一千七百名護士、一百二十名藥劑師、二百名高級衛生技術員、一百四十名診斷技術員，合共二千六百四十人。今年落實聘請的五百二十九人中，三百八十六人為醫護人員，包括三十二名醫生、一百六十一名護士、廿八名藥劑師、四十五名高級衛生技術員、四十三名診療技術員、七十七名護理助理員；一百四十三人為行政人員。
培訓方面，回歸至今約二百人完成全科實習醫生培訓；共開展了一百五十多名專科醫生的培訓，其中六十四人已完成，九十人正在培訓。去年共開展五十四項專業的在職培訓，合共一千九百多人次參加，其中一千三百多人次為醫生和護士，累計培訓時數約三千日。
外聘兼引人才回流
目前有七十八名外聘醫生，衛生局亦正與華南地區的醫療機構商討合作事宜，並繼續通過聘請葡萄牙、中國的北京、上海和廣州等地區具資深臨床工作經驗的醫生協助過渡和帶教，做好相應的人員配套，完善醫療服務供給。吸引人才回流方面，近年有廿九人是從內地、台灣、葡萄牙國家或地區讀醫的本地學生經學歷認可成為專科醫生，另有六人正在申請專科學歷認可，亦有計劃吸引在內地和台灣地區讀醫的學生回澳。
研設醫學專科學院
專科醫生培訓學院方面，譚俊榮表示，衛生局正與澳大合作研究設立醫學專科學院，他與李展潤及山頂醫院院長郭昌宇商量後，認為可借助鄰近地區專科水平，並已接觸相關人士。行政長官亦同意由衛生局主導，與澳大合作研究如何設置專科學院。
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