[摘要] 【本報綜合報道】據央視、鳳凰網、中新網十一日消息：央視為“恐歸族”帶來好消息，新的一年要漲工資了。研究報告顯示，二○一六年，全世界都要漲工資，而且實際漲幅將是三年來的高。
【本報綜合報道】據央視、鳳凰網、中新網十一日消息：央視為“恐歸族”帶來好消息，新的一年要漲工資了。研究報告顯示，二○一六年，全世界都要漲工資，而且實際漲幅將是三年來的高。
生活水平逐步提高
其中，中國員工的工資將平均增長百分之八，增幅位列全球。資料顯示，去年秋季，全國三十二個主要城市平均月薪是六千七百元，比夏季增長了三百八十元。其中，北京以八千八百九十四元穩居榜首，上海、深圳、杭州緊隨其後。
全球領先的人才與組織諮詢公司發表了一份預測。預測中表示，在薪酬上漲和長期以來的低通貨膨脹率的共同作用下，全球範圍內員工生活水平將逐步提高，實際薪酬有望上漲百分之二點五，實現三年內的高漲幅。
亞洲增長達高峰
根據預測，在亞洲，薪酬預計增長百分之六點四，比去年下跌了百分之○點四。然而，實際工資預計將上升百分之四點二，這是全球增長高的一個地區。實際工資增長率預計高的國家分別是越南（百分之七點三）、中國（百分之六點三）和泰國（百分之六點一）。
事實上，儘管中國經濟放緩、股市暴跌、出口減少，但伴隨着對專業人員日益增長的需求以及中產階級的持續發展壯大，中國在二○一六年的就業率會繼續提高，同時預期工資將提高百分之八。
該機構全球產品化解決方案總經理Philip Spriet說：“亞洲將繼續拉動全球薪酬的增長，因為各家公司都有漲薪的計劃。然而，隨着發達經濟體的勞動力老齡化進程，全球勞動力市場正處於波動之中。在新興經濟體中，高技能人員對於企業維持競爭優勢至關重要。由於一些區域的人才短缺，拉動了薪酬增長的預期，一些技術工人將有望看到工資的增長。”
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