[摘要] 高中優質學位少，中考志願難填？這種狀況將逐漸改變。記者從昨日上午召開的珠海市2016年教育工作會議上獲悉，鬥門一中、市一中平沙校區，以及廣東實驗中學珠海金灣學校等三所西區高中，今年80%學位面向全市招生。副市長龍廣豔出席了會議。
高中優質學位少，中考志願難填？這種狀況將逐漸改變。記者從昨日上午召開的珠海市2016年教育工作會議上獲悉，鬥門一中、市一中平沙校區，以及廣東實驗中學珠海金灣學校等三所西區高中，今年80%學位面向全市招生。副市長龍廣豔出席了會議。
優質高中資源
面向全市流動
市教育局局長鍾以俊在會議上表示， 2016年春季學期起將香洲區藝術高中，以及正在籌建的廣東實驗中學珠海金灣學校，鬥門區鬥門一中、和風中學、田家炳中學，高欄港區市一中平沙校區等6所區屬公辦普通高中移交市教育局管理，實現全市公辦普通高中全面歸口市教育局管理，促進優質普通高中教育資源在全市範圍內科學流動。
根據今年的招生安排，鬥門一中、市一中平沙校區，以及正在籌建的廣東實驗中學珠海金灣學校共3所學校80%面向全市招生，20%在區域內招生。和風中學、田家炳中學、市藝術高中招生範圍不變，其中田家炳30%面向全市招生。
此外，還將充分利用駐珠高校和市外優質教育資源，加快推進中山大學附屬中小學校的建設。
校長教師
不再是鐵飯碗
“建立教師退出機制將作爲今年教師隊伍建設的一項重點工作來推進。”鍾以俊在會議上指出，教育的關鍵在教師，沒有高素質的教師隊伍，就不可能辦出高品質的學校，就不可能有真正高質量的教育。
目前，珠海市教師隊伍存在的較爲突出問題是：個別區教師結構性超編、學曆達標率較低、專業不對口等。建立校長、教師退出機制是今年教師隊伍建設的一項重點工作。一方面要支持和鼓勵教師進行學曆提升，另一方面要研究探索校長、教師退出機制，對考核不合格、學曆不達標、教學不勝任的在編校長、教師，依據年齡、本人特長和志願等安排到學校其他非一線教學崗位，或隨同編制安排到區域內其它合適的事業單位工作。
88所幼兒園
月保教費千元以下
今年的《政府工作報告》將月保教費不超過1000元的公辦屬性及民辦普惠性幼兒園比例達到50%作爲十件民生實事之一。目前全市共有幼兒園287所，區一級以上等級幼兒園166所，其中月保教費1000元以下的88所，占全市幼兒園比例的30.7%。
市教育局今年將采取“穩質降價”和“穩價提質”措施來保障50%目標的實現。首先是支持未評級的規範化幼兒園創建等級幼兒園，並按照不低于每生每年300元的標准連續3年進行補助；其次是通過獎補引導部分等級幼兒園在保證辦園質量的基礎上降低保教費標准。
數字
1億：爲促進教育均衡，2016至2018年，市財政每年安排1億元，重點扶持西部地區提升教育發展整體水平。
10%：市教育局計劃今年年底前，全市10%中小學體育設施將對周邊居民開放。
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