[摘要] 11月15日上午,中國南方人才市場發布《2016-2017年廣東地薪酬調查報告》(下稱報告)。報告顯示,廣東民企薪酬告別負增長,今年廣東薪酬平均漲幅爲4.6%,略高于去年(4%)。其中,深圳以7914元(稅前數據,下同)均月薪連續四年領跑全省,廣州位居第二,平均月薪爲6952元。
11月15日上午,中國南方人才市場發布《2016-2017年廣東地薪酬調查報告》(下稱報告)。報告顯示,廣東民企薪酬告別負增長,今年廣東薪酬平均漲幅爲4.6%,略高于去年(4%)。其中,深圳以7914元(稅前數據,下同)均月薪連續四年領跑全省,廣州位居第二,平均月薪爲6952元。
強者恒強——7914元/月!深圳平均薪酬連續四年
據了解, 這是南方人才市場連續第十一年發布廣東地區薪酬調查報告,旨在幫助企業掌握自身薪酬在市場上的競爭力。今年仍以珠三角七個城市(廣州、深圳、珠海、東莞、佛山、中山、惠州)和潮汕地區爲調查對象,調查總樣本量達196萬份,覆蓋《國民經濟行業分類》中具有代表性的34個行業、318個職位。
調查顯示,深圳連續4年保持榜首位置,平均月薪爲7914元,同比漲幅3.7%。廣州位居第二位,平均月薪爲6952元,同比漲幅0.6%。去年排在第五位的東莞,今年則躍居第三位,平均薪酬爲6381元/月,同比增幅2.2%。其他城市的平均薪酬,佛山爲6363元/月,惠州爲6356元/月,珠海爲6226元/月,潮汕地區爲5226元/月。
從薪酬增幅上看,珠海地區薪酬增幅快,達4.3%;深圳地區平均薪酬增幅緊隨其後達3.7%,與廣州的薪酬差距有進一步拉大至962元/月;中山薪酬增幅低,僅爲0.3%。
讀書有用——增速第二!本科學曆平均薪酬7732元/月
總體情況方面,報告顯示,本次調查的318個職位平均月薪增幅爲4.6%,略高于去年(4%)。其中,增長幅度高的約爲20%,2015年高的約爲40%。
去年的發布的報告中,廣東民營企業平均月薪同比下降0.4%,呈現至少10年來的首次負增長。今年的報告顯示,從企業性質來區分,不同的企業性質的平均薪酬增幅相差較大,增幅高的是外資企業,達到4.7%,增幅小的是民營企業,約爲2.9%。
從學曆來看,高中學曆的平均月薪增長較快,大增幅達到6.8%,大專學曆的平均月薪增幅小,爲1.6%,其他學曆的平均月薪幅度在2.2%-3.8%之間,不同學曆間平均月薪的差距相對穩定。
報告顯示,今年廣東地區本科學曆平均薪酬爲7732元/月,同比增幅3.8%;碩士研究生學曆平均薪酬爲10133元/月,同比增幅2.5%;博士研究生學曆爲12508元/月,同比增幅2.2%。
炙手可熱——10565元/月!金融行業還是“多金”
從行業來看,金融業以10565元的平均月薪位居行業首位,軟件業、計算機服務業分別以8019元、7824元的平均月薪居于第二、第三位。薪酬水平低的三個行業分別是儀表/衡器/電工/文化機械制造、文教體育用品制造業、采礦/地質/金屬/石油業,平均月薪處于4400-4900元之間。
近年由于金融、地産以及互聯網行業大熱,金融業、房地産業、軟件業和計算機服務業的平均月薪均同比增長30%以上;平均月薪增長幅度小的行業爲住宿/餐飲/旅行社,可能是由于行業發展較爲成熟,從業人員准入門檻較低所致。
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