[摘要] 澳門廣州社團總會常務副理事長、澳門中華總商會青委會主任馬志達圍繞“新世代下，粵港澳大灣區青年創新創業和人才深度合作發展”主題發表演講。他指出，近年粵港澳三地在相互融合及創新創業方面仍存在諸多限制性因素。
澳門廣州社團總會常務副理事長、澳門中華總商會青委會主任馬志達圍繞“新世代下，粵港澳大灣區青年創新創業和人才深度合作發展”主題發表演講。他指出，近年粵港澳三地在相互融合及創新創業方面仍存在諸多限制性因素。首先，粵港澳灣區最突出的特點是“三地兩制、三地三關、三地三稅”；出行上通關不便捷；工作上收入及資金不能便捷在三地自由存取使用；稅收上三地稅負不同，降低灣區人士交融與共創熱情。雖然自貿區已部分實現“港人港稅”、“澳人澳稅”政策，但並沒有擴展到整個灣區。
缺乏統一管理機制
其次，灣區內青年創新創業缺乏統一的領導與管理機制。他認為，青創工作理應結合地方特色和產業深度開展。但目前在開展形式上，呈點狀散落式分佈，獨立式開展，沒有統一的領導機制；在業態模式上，未結合各地區資源與行業優勢開展，沒有形成統一的調配機制；在資源對接上，沒能做到互通有無、互相借鑒及優勢互補，沒有統一的資源共享平台。
此外，灣區內青年創新創業缺乏統一的資本引領及導入機制，限制青創事業的成功率；特別是創業初期缺少資本，與投資方及使用方對接困難，市場推廣及培育期較長，導致創業成功率難提高。
馬志達認為，粵港澳大灣區在創新創業領域優勢突出、大有可為。如港澳地區資本雄厚，是培養跨國企業的天然溫床。廣東省產業多、創新能力強、市場前景廣闊。三地整合資源、發揮優勢，完全具備“打造世界級創新創業高地”的條件。
促進人才交流融合
建議一：完善促進人才交流與融合機制。就政府而言，需研究出台可行的方針政策，方便青年在灣區範圍內的衣食住行；就社會而言，要在各個領域加大人才交流力度和頻次，要有組織的分區域、分行業、分產業的開展，要更具“目的性、廣泛性、專業性”。
二：建立創新創業統一的規劃與管理機制，建立灣區創新創業指導聯盟，對整體青創產業進行宏觀規劃的同時，要對各地區青創事業進行精細定位，結合各地區特色和優勢發展相適應青創產業，規避重複規劃、多頭競爭及資源浪費。建立資源和信息共享機制，特別把創業指導培訓、市場與需求、資本與投資等資源共享。
三：落實創新創業統一的資本引領及導入機制，如可成立大灣區青年創新創業基金，引導建立大灣區青年創新創業投資戰略聯盟，並與知名企業建立戰略合作關係等，發掘和扶持優秀創業項目並吸引天使投資人入駐，為青年創新創業者與投資方、使用方打造橋樑與紐帶。
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