報告:租房成爲白領主流居住方式 7成白領認爲薪酬不理想

經濟參考網  2018-05-24 09:27

[摘要] 報告發現，租房是年輕白領的主流居住方式，報告還發現，7成白領認爲薪資不理想，渴望通過跳槽改變現狀。

智聯招聘近日在對289270名職場人士調查的基礎上形成了《2018年白領生活狀況調研報告》。這份報告發現，租房是年輕白領的主流居住方式，報告還發現，7成白領認爲薪資不理想，渴望通過跳槽改變現狀。

近年來，我國房價一路飚升，買房成爲不少年輕人的“心病”。但隨著租房市場的健康發展和居住觀念的變化，白領們對買房的執念也在松動。調研顯示，租房生活的白領人群占比，爲45.1%，其中北上廣深等買房壓力大的一線城市這個群體更龐大，北京租房生活的白領占比58.6%；上海爲57.3%；深圳則高達68.8%。

白領們排名第二的居住方式爲“貸款買房”，占比22.2%，結合這一人群的婚姻狀況發現，大部分貸款買房的白領主要是已婚人群，究其原因，成家後人們更傾向于獲得穩定踏實的生活狀態，買房與結婚的捆綁觀念依然占據主流，尤其是生娃的家庭，購房的動力更強。

在居住形式選擇“貸款買房”的白領中，重慶、成都、西安、天津等新一線城市的白領占比更高，一線城市中這一人群明顯減少；而選擇全款買房的土豪們則在蘭州、烏魯木齊、長春等二線城市占比較高，這與各地房價相關度較高。另外，地域上北方城市普遍購房占比較高，這或許印證了買房成家立業的傳統觀念在北方家庭的影響依然根深蒂固。

根據調查數據顯示，66.5%的白領認爲當前薪資“低于自己的預期，薪資匹配不上自己的能力”，懷才不遇的心態普遍，這種情況也直接導致了白領們跳槽行爲越來越活躍。

當前工作不能滿足薪酬增長預期，自然只能通過跳槽來尋求機會，在未來一年的工作規劃中，36.6%的白領選擇“有規劃，未來一年跳槽成功”，這也驗證了企業人才流失現象源于薪酬增長乏力，白領在當前的企業中無法滿足個人的發展期許。

其次是選擇“升職和加薪”這一選項的白領居多，占比17.3%，這個人群除了想獲得更多的報酬，還想獲得公司的賦權和認可，當然升職通常也伴隨著加薪的條件。

再次，15.9%的白領選擇漲薪選項，而僅有4.1%選擇了升職選項，這也意味著，對于白領來講，薪酬比職級要來的重要一些。

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